Jouw verantwoordelijkheden:
Als vertegenwoordiger ben je verantwoordelijk voor het commerciële succes en de uitbouw van je regio. Je legt nieuwe contacten, bezoekt prospecten en bouwt duurzame partnerships op met bestaande en toekomstige B2B klanten (schildersbedrijven, afwerkers in de interieurbranche, private en publieke tussenmarkten).
In deze functie rapporteer je aan de Sales manager B2B en word je in je dagelijkse werking ondersteund door een Regio-Coach.
- Je bent verantwoordelijk voor de commerciële opvolging en uitbouw van de regio Westhoek en/of Westkust.
- Op basis van de algemene B2B-strategie en een permanente analyse van de specifieke marktcontext in jouw regio, stel je binnen het commercieel kader een actieplan op waarmee je groei in aantal kopende klanten en rendabele omzet binnen jouw regio kan genereren.
- Je detecteert behoeftes, verleent advies en stelt geschikte oplossingen voor zodat je een positieve beleving bij de klant creëert die leidt tot een duurzaam partnership.
- Je neemt binnen je regio een coördinerende rol en werkt nauw samen met diverse interne stakeholders zoals technisch advies, kleuradvies, commerciële binnendienst en marketing. Daarnaast zorg je voor een optimale relatie met de colora winkelpunten en BOSS Paints depots.
- Je signaleert relevante marktinformatie aan de organisatie.
- Tenslotte neem je actief deel aan beurzen en evenementen en houd je je kennis up-to-date omtrent evoluties in het vakgebied.
Jouw profiel:
- Je beschikt over een bachelor werk- en denk niveau of gelijkwaardig door ervaring.
- Affiniteit met de (bouw- of verf) sector en/of een eerste verkoopervaring is een pluspunt.
- Je bent gedreven en ondernemend en dankzij je enthousiaste en klantgerichte instelling weet je deuren te openen en relaties uit te bouwen op langere termijn.
- Verder beschik je over uitstekende luistervaardigheden, sterke communicatieve skills, en ben je creatief, dynamisch en resultaatgericht.
- Je hebt elementaire bekwaamheid in het gebruik van de courantste Microsoft toepassingen.
- De afstand van je woonplaats tot je regio is overbrugbaar in de context van een externe verkoopfunctie.
- Je neemt initiatief, bent gedreven en staat open voor een nieuwe aanpak.
- We bieden jou van bij de opstart een uitgebreid opleidingstraject.
Aanbod:
- Je komt terecht bij een gerenommeerd Belgisch bedrijf met een sterke leercultuur & mensgerichte waarden.
- Duurzaamheid en leiderschap dragen wij hoog in het vaandel.
- Je komt terecht in een dynamisch en leuk team met enthousiaste collega's.
- Naast heel wat opleidingen & opleidingsmogelijkheden voorzien we ook een mooi loonpakket inclusief extralegale voordelen (bedrijfswagen, dagvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, …).
- Daarnaast heb je recht op 12-ADV dagen (bij een voltijdse tewerkstelling). Verlofdagen zijn vrij op te nemen (geen collectieve sluiting)
- Verder voorzien wij een flexibele uurregeling en een flexibel hybride beleid. Work-life balance? Check!
- Leuke extra’s: bedrijfsrestaurant, strijkdienst, kinderopvang in de zomer, …
De selectiegesprekken voor deze vacature worden ingepland in de 2e helft van april.
